人才理念
认真负责和管理有效的员工是CBN最大的财富。
尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。
尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。
CBN强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。
我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。
CBN员工的职业成长主要由培训体系和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。
CBN的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准：诚信宣言、基本经营原则及相关责任。
CBN的诚信文化将CBN打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循所在地法律的公司。
让我们一路同行，共同成长。
